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佳鋁實業周全的員工福利
發表日期:2013-6-14
  佳鋁實業有著完善周全的員工福利機制,吸引著來自各個方面的人才,也留住了人才,有效地實現員工多種層次的需求,建立員工長期服務的意識和提高員工對企業的忠誠度,更有利于體現公司對員工的關愛,有利于企業長遠目標的實現。
 
  1、實習期公司統一安排住宿,并免費提供三餐;
  2、公司每年為員工提供各類在職培訓與職業化訓練,為員工提供良好的職業生涯規劃
  3、轉正的優秀實習生公司給予簽定正式的勞動合同,交納養老和醫療保險;
  4、公司每年至少為2-3名優秀員工提供次外出進修培訓機會、戶外拓展訓練;
  5、211本科以上級(碩士)的學生,如把各類人事關系轉入公司所在地,可享受政府特殊經濟補貼;
  6、公司為年度會為工作表現出色的員工評選季度先進,并實施獎勵;
  7、公司員工享受節日各類福利。
  8、公司員工達到一定級別享受手機話費補貼,購置筆記本電腦補貼,購置汽車補貼,員工結婚補貼,員工生育補貼……
  9、公司組建籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文藝隊和當地各企業互動,豐富業余生活……
  10、達到工作年限,通過申請,經公司認可,員工子女將享受入學補助(高中1000-3000元/年、大學本科3000-7500元/年)
  11、達到工作年限,通過申請,經公司認可,員工可在職和脫崗深造,獲得學位(就讀本科以上學歷),MBA、EMBA類可報銷相關學習費用25%-90%;
  12、公司擁有完善的薪酬制度,績效考核制度,崗位晉升制度。
發布人:admin

 

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